当前位置: 设计职场

职场进阶术!哪些性格特质有助于设计师的成长和提升?

职场进阶术!哪些性格特质有助于设计师的成长和提升?

@TTTing1 (资深电商设计师):我们时常听前辈说,性格决定命运,那么作为设计师,性格如何决定我们的成长命运呢?在我看来设计师的成长是分好几个阶段的,所以其实不同阶段所需要的性格特质是不一样的。来看看你在哪个阶段!

小婷姐的电商设计系列好文:

  1. 《新人手册!聊聊关于电商设计的那些事儿》
  2. 《前辈经验!聊聊新人设计师最容易遇到的12个问题》
  3. 《不怕没灵感了!SALE 招牌的9种排版设计方法归纳(附案例)》
  4. 《如何辨别一个BANNER的好坏?(附案例)》
  5. 《电商干货!BANNER图设计之商品图该怎么玩(上集)》
  6. 《电商干货!BANNER图设计之商品图该怎么玩(下集)》
  7. 《感觉技不如人?聊聊设计师该如何正确认知自己的价值》
  8. 《超长干货!平台电商设计师vs店铺电商设计师哪个好?》

假如我把设计师分为以下五个阶段:

第一阶段:小白

第二阶段:入门

第三阶段:上道

第四阶段:蜕变

第五阶段:品牌

那么他们分别意味着什么呢?

职场进阶术!哪些性格特质有助于设计师的成长和提升?

1、我们先看下小白阶段的设计师有哪些共性

小白设计师就像一张白纸一样,没有工作经验,对什么都不懂,可能只是刚会一点ps软件,即使很多设计专业的毕业的大学生刚参加工作的时候也是小白一样,因为大学期间学的知识在融合到商业设计中还是需要些时间去磨合适应的,很多规则你需要在实践中去掌握(我在大学期间基本没怎么逛过论坛更别说出去设计实践学习了,所以刚毕业的我也是个小白,我也是工作了一年多后才慢慢开窍领悟了一些技巧和思想,这些都是设计师成长的必经之路,那些在大学期间就兼职设计项目的学生则不算是小白)。

当然还有一些完全不是设计专业却阴差阳错地步入了设计这行的小白设计师,这也意味着他们要比设计专业出身的人投入更多的精力付出更多时间和努力,不管你是属于哪种情况的小白,其实在这个阶段需要掌握的一些性格特性都是差不多的,比如:

(1)不怕丢人,乐于虚心求教

(2)会说话,会问问题

(3)不挑活,不怕累

(4)诚实守信,懂得感恩

(5)执着有耐心

职场进阶术!哪些性格特质有助于设计师的成长和提升?

2、入门阶段的设计师有哪些共性:

入门阶段的设计师已经掌握了一些基本的软件技能,对所处的设计行业规则也稍微懂了一点点,这个阶段的设计师往往眼界不是很高,所看和所想都比较狭隘,而且因为刚过了小白阶段,可能还会有一点点过分高估自己的能力,以为自己很厉害了,但其实不管是跟行业内的前辈比还是跟国内外的大咖比都弱爆了,不管是创意思维方面还是执行力方面。

所以这也意味着这个阶段的设计师除了要关注自己所在设计行业的设计作品以外,还需要开始多接触其他设计行业的一些知识点,比如你是做电商的就不要老是盯着几个电商网站看那些个粗糙的banner设计就完了,还应该去看看一些创意广告设计/LOgo设计国外的一些网站设计等作品,比如我之前给过几个网站链接:

创意广告http://adsoftheworld.com/

时尚杂志:http://issuu.com/

全球优秀网页设计http://www.thefwa.com/

全球酷站中心Html5 页面http://www.iiiimg.com/

素材网站:http://huaban.com/https://www.pinterest.com/

CI门户网站:http://www.asiaci.com/

其他大家常逛的国外网站:https://www.behance.net/https://dribbble.com/http://cargocollective.com/

这个阶段更需要哪些性格特性呢,比如:

(1)不怕丢人,谦虚好学

(2)有自己的兴趣爱好

(3)不挑活,不怕累

(4)诚实守信,懂得感恩

(5)执着有耐心

职场进阶术!哪些性格特质有助于设计师的成长和提升?

3、当你有了以上意识也就意味你差不多要进入上道阶段了

这个阶段的你不仅入门了开窍了,而且至少已经能认识到自己的不足了,这时候的你应该是自主地想要去吸收那些你需要的知识,你也不再是盲目地想要将所有知识点吸收,而是带有目的性的有选择地去学习知识,并且这时候的你应该不只是停留在视觉层面的提升了,还应该接触你所从事的职业以外的相关职业,比如你是一名电商视觉设计师,那么你还应该去了解摄影/修图/交互/前端/文案策划等方面的知识,这些都是与你的职业息息相关的,你只有把整个与你职业相关的其他工作内容有一些了解了,你才可以更佳深入地去专研你本身所从事的设计职业,这就是互相促进的作用。

那么这个阶段需要哪些性格特性呢?比如:

(1)与不同行业的人的沟通能力

(2)不怕丢人,谦虚好学

(3)要学会挑活

(4)学习合理安排自己的时间

(5)诚实守信,懂得感恩

(6)执着有耐心

职场进阶术!哪些性格特质有助于设计师的成长和提升?

4、当你有了以上意识也就意味你差不多要进入蜕变阶段了

这个阶段的你,有自己的思想,软件能力执行力也已经不在话下,你能想到的创意只要多花些时间基本你都可以执行实现出来了,这个时候你已经有一些见识和特长,可能还在小圈子里有一点点名气,但却无法继续突破,那么你除了关注自身技能能力执行力等的提升外,可能也该花多一些心思去包装自己增加自己的影响力了,比如据我观察,很多这个阶段的设计师其实都有自己的粉丝或忠实客户了,发展的好的要么当了管理带团队,要么自己创业,亦或者搞培训去了,这个时候拼的已经不仅仅是设计技能,而是你的情商/名气/服务意识/人格魅力。

很多这个阶段的设计师基本都有自己的公众号,因为公众号的红利期已经过去,最后公众号做的好与坏跟设计师自身的能力是息息相关的,很多人可能以为公众号很好搞,无非就是转载别人的内容或者原创自己码字,但其实公众号运营的好坏在某种程度上就代表了设计师自身能力的高低,你的能力和见识以及对专业对人性的洞察决定了你会去转载什么质量的内容给别人看,你自身的能力和见识积累决定了你能输出原创内容质量的高低和受欢迎程度,同时也决定了你的公众号听众的数量和质量,因为我以前说过设计师的能力高低不止是看能不能出好看的设计稿,还应该看他是否善于营销自己和合理安排自己的时间以及合理运用自己的资源,而擅于营销自己的设计师本身的设计能力是不会太差的,更重要的是他有运营及做产品的头脑,类似创业者的一些特质,这点我觉得是很重要的一个特质,设计师自己即是一款产品。

在这个阶段除了需要前面一些性格特性,可能还需要以下这些性格特性,比如:

(1)高情商

(2)有人格魅力

(3)懂得安排自己的时间

(4)擅于协调沟通能力

(5)做人有原则有底线

(6)诚实守信,懂得感恩

(7)执着有耐心

职场进阶术!哪些性格特质有助于设计师的成长和提升?

5、到第五个阶段的设计师他自身其实已经是一个品牌

这个阶段的你,要么已经自己开公司了,要么已经是行业里的佼佼者了,要么有名气或者要么有钱,资源人脉更是不用说,那么这个阶段的你风光背后的压力肯定也是很大的,如果是开公司了,肯定要考虑公司的发展问题比如要在行业里取得怎样一个成绩,以及养员工和管理员工的问题,如果是总监及以上级别的你,肯定要考虑管理团队人员如何保持高效和创造力的问题,应对公司内部团队之间竞争的问题,如何一次次赢得上司或老板的肯定和信任,如何一次次带领团队给客户满意方案的问题,如何让手下心甘情愿为你打拼愿意追随你的问题。如果是手握几十万甚至几百万粉丝的设计师大号肯定要考虑变现及今后的发展问题,如何继续涨粉,提升用户或粉丝的留存问题,如何保持高质量内容输出的问题,如何应对同行竞争对手的问题等等。

所以我们会发现,这个阶段的你压力和责任比其他任何一个阶段都大,你已经基本不是做视觉执行的人了,各种各样琐碎的事情都在围绕着你,所看的书估计也是上至天文,下至地理,所以也许这个阶段的你更需要下面这些性格特征,比如:

(1)高情商,有人格魅力

(2)有格局及对行业政策有敏锐的洞察

(3)擅于协调沟通能力强

(4)做人有原则有底线

(5)遇事沉着冷静,懂得随机应变

(6)擅于用合适的人,也善于看人

(7)懂得分配时间,健康饮食,擅于解压

(8)懂得坚持也懂得放弃

(9)稳/准/狠

看完以上这些,其实所有这些特性在不同阶段都是需要的,只是每个阶段侧重点不一样,可能大家也会注意到不管什么阶段,有几个性格特性都是类似的,同时我反复强调了懂得感恩和执着这两个性格特点,因为我觉得一个人不管处于什么阶段,想要走的更远始终不能忘了那些曾经帮助过你的人,因为你的今天或多或少也得益于他们的帮助,人的一辈子很长,遇到的事情会很多,多一个朋友好过多一个敌人,按照同理心你以后也可能会帮到别人,你希望别人怎么对你呢?即使无以回报记在心里也好,虽然并不是每一个帮过你的人都祈求回报,执着的重要性就不必多说了咯。

以上是我结合自身发展以及观察周遭总结出的一些观点,可能会有些偏差也有些不完善的地方,也欢迎大家留言发表自己的看法,我觉得自己应该是处于第三个阶段了,仍然需要提升需要鼓励需要锻炼,你呢?

  • 版权归原作者,如需商业用途或转载请与原作者联系,谢谢配合!

    共有 0 留言

    评论

    您必须 登录 后才能发表评论.